大家说起冯唐，可能就会想到，那句略带风流的诗：春风十里，不如你。
众所周知，冯唐是一位知名作家，其实，他还是一位跨界牛人。
他是协和医科大学的高材生，27岁毕业，拿着妇产科博士学位。
后以托福满分的成绩，去美国东岸念商学院，毕业后入职麦肯锡。
在这家国际领先的咨询管理公司，仅仅用了6年时间，就升为全球董事合伙人。
38岁，进入华润医疗集团，担任CEO。
业余时间开始写作，42岁时，居然登上了第八届中国作家富豪榜。
除此之外，他还是一位医疗投资人、诗人、古器物爱好者……
纵观冯唐的人生经历，他干一行成一行，而且都跻身行业一流水平。
而我们普通人，干一行就很费劲，也很难做成大事，为什么他却可以不停地成大事？
直到去年，一向只写小说和诗歌的冯唐，新出了一本书《冯唐成事心法》。
书中，他介绍了很多成事的心法秘笈。我仔细阅读后发现，能成事的人，往往会有3个特质，很多人却不在意。
你可以自查，如果你也有这些特质，那你很快也能成大事。
01第一个特质是：悲观
冯唐在书里提到，真正能成事的人，往往带有悲观底色。这个说法，我刚听到时，第一反应是反常识。仔细品读后，才领会其中精髓。
冯唐认为，能成事的人，对人性往往没有很多期待，也不会整天乐呵呵。
确实，想成事，在做事前，肯定不会只考虑乐观的结果，而更多的会思考，如果出现失败要怎么应对。
我觉得拥有这种特质的人，都是悲观的勇士。
他们既能客观的审视，自己的不足；也能清醒地看待，不完美的世界；更能直白地洞悉，人性的丑陋。
然而，他们在看破生活的真相后，知道人生是一场苦难修行后，仍旧愿意奋力拼搏。
就像任正非有一句名言：
失败这一天一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。
所以，任正非才能居安思危，一步步壮大华为。
我们普通人，在日常生活中也是如此。比如，我们要去面试心仪的职位，那得提前做很多功课。因为加倍努力，才能增加成功的可能性。
就像有人说，纵使工作千般虐我，我待工作仍旧如初恋。
所以，想成事，悲观是最好的底色，能更好地鞭笞我们，向前奔跑。一味乐观的人，是不能成事的。
02第二个特质是：耐烦
冯唐认为，不管是生活、工作还是人际交往，都会遇到各式各样的烦事。
能成大事的人，首先考虑的不是如何解决，而是能耐得住烦。
他是曾国藩的粉丝，在书中，他就以偶像举例。曾国藩说，居官以耐烦为第一要义，若遇棘手之际，请从耐烦二字痛下功夫。
这句话什么意思？就是说，做官要以耐烦，为第一修行准则，遇到什么麻烦的事，先想想耐烦两个字。
深以为然。
其实，不单是做官，在职场上，做任何事情，但凡想成事，你都必须能耐得住烦。
因为这世上，有人的地方，就有江湖，有江湖就有烦事。
像我们在工作中，经常会遇到大大小小的烦事。小到文件不熟悉，大到领导穿小鞋、同事暗中使绊子等。
那遇到这些烦事，我们要怎么做，才能耐烦呢？
第一步，先冷处理，根据轻重缓急，放置一段时间。这是为了避免，人在冲动之下，容易不理性，会做出错误的决策。
第二步，分析问题，搞清楚发生的缘由、背后的底层逻辑，以及关联的人物。这一步做完，你已经理清了思维。
最后一步，做出具体决策，落地实施的同时，还要注意及时反馈，随时把控调整。
那些不能打倒你的烦事，最后都会变成力量，送你上青云。
所以在工作中，我们要抓住每一次“耐烦”的机会，这正是你升职加薪、成大事的垫脚石。
03第三个特质是：关键时刻能挺上去
冯唐说，能成事的人，往往在关键时刻，能挺上去。
他又以曾国藩举例，像排兵布阵，平时都用沙盘推演，可以反复思考算计。但实战的时候，决定性的胜负，往往就在一瞬间。
而生活和工作中，我们常常会遭遇这样的时刻，能成事的人，就会走上去，主动承担起任务和责任。
冯唐在书里说起一件往事，他曾经遇到一个很重要的项目，但一直没有谈下来。项目已经到了关键时期，他知道必须抓住机会。
他得知项目负责人，这一天的行程在伦敦。立刻决定买票，坐10个小时的飞机，去跟负责人见面。
他和对方，在伦敦的一个广场吃了顿午饭，就把事情谈得差不多，对方同意慎重考虑，第2天就拿下了这个项目。
事后冯唐回忆说，幸亏这个决定性的瞬间，他能挺上去。虽然有可能会失败，但他还是愿意花20个小时只为吃一顿饭。
因为这种关键时刻，任何细微的努力，都会增加成事的可能。
想到我曾经看过的一场拔河比赛，比赛到了决胜的关键时刻，双方胶着得很厉害。这时候，左边出现了一点溃败的迹象，绳子往右移了一点。
队伍里突然有一个人，开始大喊：“大家听我的口令，我还要一二就控住绳，我喊三大家就使劲往后拉。”
结果，左边赢了。如果左边队伍里，没有出现这个人，他们还会赢吗？我估计很有可能就输了！
所以，不管是在工作还是生活中，当出现这种决定“生死”的关键时刻，我们一定要抓住机会，站出来挺上去。
这种关键性举动，是判断一个人能否成大事的重要标准。
关于成大事的心法，冯唐还有很多精华内容，都在《冯唐成事心法》这本书中。
这本书中集合了，冯唐过去几十年的管理实战经验，提供了非常多、简单可行的成事方法，并结合具体事例说明。
读起来很容易理解，实操起来也非常实用。
仔细阅读完这本书后，我最大的收获，就是打破了我的认知局限，提升了我的成事思维。
让我知道了，普通人该如何成事，怎么经常成事，以及长久地成大事。
让我少走了很多弯路，能够高效、快速地得到进步。
前麦肯锡公司全球董事长鲍达民，盛赞冯唐：
“我认识冯唐多年，他是我一直推崇的跨界领导者。不仅提供了简洁明了的管理学方法论，而且提供了理解伟大人物、理解成功、理解成事的便捷道路。”
一个人的思维认知，决定了他能够掌握多少财富，做成多少大事。
如果你也想过更优渥的生活，更了解自己的天赋，更会识别人才，学习更实用的管理知识，不妨来读一读这本书。
价格就一杯饮料钱，也许你的未来，就拥有更多可能性。
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在工作和生活中，最怕一个人独自琢磨，你可能陷入成事误区，还不自知。
相信冯唐几十年的成事智慧，能够为你带来启发和实践指导。让你能够学会成事的秘诀，持续成大事。