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雄安将举办大型招聘会
关于举办“年河北雄安新区‘金秋招聘月’大型人力资源招聘会”的通知
为更好搭建就业创业供需对接平台，稳妥承接北京非首都功能疏解和雄安新区规划建设提供人力资源支撑，促进新区当地群众充分就业创业，省人力资源和社会保障厅与河北雄安新区管理委员会拟联合举办“年河北雄安新区‘金秋招聘月’大型人力资源招聘会”。现就有关事宜通知如下：
一、时间地点
时间：年9月30日（星期四）9:00—14:00
地点：雄县塑料包装城广场
二、主办、承办
主办单位：
河北雄安新区管理委员会
河北省人力资源和社会保障厅
承办单位：
河北雄安新区管理委员会公共服务局
河北省人力资源市场服务中心
雄县人民政府
三、服务对象
（一）求职人员：新区高校毕业生、退役军人、残疾人、农村转移就业劳动力、征迁地区劳动力、转型升级企业员工、城镇失业人员及社会各界优秀人才。
（二）用人单位：在新区注册成立的新兴服务业、餐饮业、快递、物业、维保等各类用人单位，有意愿参与新区建设发展的企事业单位，京津家庭服务业用人单位。
四、活动内容
（一）根据雄安新区单位用工需求和岗位要求，围绕建筑、绿化、机械、餐饮、快递、物业、维保等行业组织余家用人单位，提供余个就业岗位，同时发动派遣公司、培训学校开展培训及人才输出咨询服务。
（二）组织5-10家优质创业项目进行路演，同时依托创业服务机构为创业人员提供政策咨询、项目征集、导师把脉等服务。
（三）加大信息化服务力度，利用中国雄安
面试成绩满分为分，面试结束公布成绩。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检
依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。
初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
（六）政治考察
政治考察参照招录人民警察有关规定进行。
（七）公示
笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。
对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。
四、人员管理及薪酬待遇
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，容城县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经容城县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。
初聘人员，大专及以下月工资元，全日制本科及以上月工资元。录用后,工资档次共有六档，符合晋升条件的，每2年晋升一个工资档次，每个工资档次增加工资元。按照国家规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。
统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。
本公告由容城县公安局、容城县人力资源和社会保障局负责解释。
监督举报-2402、-。
注：请随时