专业企业人力资源管理咨询公司

人力资源管理咨询服务模块

1)规划体系

2)企业文化体系

3)人力资源规划

4)部门职能划分

5)组织架构设计

6)集团管控模式

7)岗位体系

8)能力素质模型

9)核心流程整改

10)岗位设置

11)定岗定编

12)岗位职责描述

13)职务权限设计

14)人员体系

15)员工招聘与甄选

16)员工培训体系设计

17)员工晋升渠道建设

18)员工职业生涯规划

19)绩效体系

20)绩效体系设计

21)报酬体系

22)股票期权

23)虚拟股份

24)绩效型薪酬设计

25)销售佣金

26)计件工资

27)岗位评价

28)福利规划

29)年薪方案设计




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