中信银行“云企会”充分发挥中信集团协同和银行各板块资源优势，整合集团内专家、投研和产品资源、打破银行内部门墙和集团内企业墙，从“个人+家庭+企业”三个纬度整体考量，为企业家客群量身定制提供全方位、个性化、稀缺性的综合服务。在银行业内率先摸索出“投行+私行+券商”的企业家直拓经营新体系的创新尝试，被评为中信银行年度“十件大事”之一，已向1万余名企业家提供了综合金融服务，累计实现“私转公”服务对公户客户余户，带动对公存款提升亿元；“公转私”服务中信银行重点优质企业及存量高管客户余户，提升管理资产亿元。
一是共建共享，为企业家客群提供交流互动、共襄合作的平台；二是综合服务，围绕生产场景提供综合融资、资产增值、财富传承等金融产品，生活场景提供健康保障、法律咨询、子女教育等非金融服务；三是科技赋能，描绘企业家客群画像，分析需求场景，将银行服务通过智能化、数字化手段，打造数字化专项客群经营平台，深度融入到产业生态和生活场景，实现生态共融、协作共赢，以创新的方式践行社会可持续发展责任。
“云”平台共建，让距离有温度
00:32中信银行“云企会”顺势而为，应时而生，占据时代发展的“天时、地利与人和”。
一是积极响应可持续发展、先进制造业、绿色金融、共同富裕等国家发展战略，顺应行业发展趋势，践行集团协同战略，发挥银行内部资源优势，实现可持续发展必由之路，符合“天时”。
二是在集团协同联动的战略指引下，银行板块资源互融互通下，协同联动的沃土已然形成，条件充分便利，是协同联动历史发展的最好时代，随着我国经济市场结构优化、动力转化“新常态”，传统产业升级，新兴产业规模化为经济发展注入新动能，推动企业中、高级管理层与专业人士新财富人群不断涌现。
根据《中国私人财富报告》数据显示，董监高客群占高净值人群比例由年的36%上升至年的43%，在中信银行私人银行客户中企业法人、实控人及董监高客群近2.8万名，占比达到了50%。
中信银行总行领导牵头，公司银行部及私人银行部领导组成领导小组，两部门及分行业务骨干组成执行小组，率先从人治上打破私行与公司条线壁垒，将两端客户和客户经理进行初步的尝试性联通，此乃“地利”。
三是中信银行经过35年的发展积淀了厚实的底蕴，金融子公司综合金融服务优势明显，产业子公司在各自领域名列前茅，稳居引领行业发展的潮头，综合实力资源禀赋可互相支持，互利共赢，中信银行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景。
其中，私人银行客户超过6万人，约五成为企业实际控制人，综合金融管理资产超过亿元，先后斩获“中国最佳私人银行奖”、“中国最佳家族财富管理奖”等多项荣誉；公司银行客户90余万户，综合金融管理资产超过3.5万亿元，陆续获得“最佳供应链金融银行”、“杰出小微企业金融服务奖”等多个奖项，依托“人和”。
“云”服务共享，让承诺有温度
01:01年是“十四五”规划实施的开局之年，在国内国外双循环的大背景下，实体经济是我国经济的命脉所在，为落实集团“十四五”规划实施，中信银行始终坚持服务实体经济的本分，秉持金融的政治性、人民性，为共同富裕保驾护航，践行国企社会责任担当。
年公司银行部、私人银行部牵头，在中信银行内部跨条线联动包括零售金融部、财富管理部、投资银行部、交易银行部、普惠金融部、机构业务部、个人信贷部、信用卡中心等众多核心业务部门，秉承中信银行成为“有担当、有温度、有特色、有价值”最佳综合金融服务提供者为发展愿景，对内打通各条线客户资源、产品资源、客户经理、营销资源等壁垒，对客联手打造贯穿企业家个人、家庭、企业的全维度综合服务体系。
中信银行已正式对外发布中信银行“云企会”品牌，在各地陆续开展10余场“云企会”品牌系列企业家论坛活动，邀请余名优秀企业家参加，主题包括走进企业、产业发展、绿色金融、家族传承、共同富裕、宏观经济、汽车金融等方向，为企业家客群提供学习、交流、业务撮合的契机和平台。在