中国青年报客户端北京5月10日电（中青报·中青网记者宁迪）今天，中国贸促会商业行业委员会联合北京解忧锦囊管理咨询有限公司组织的“RCEP管理咨询服务业提高对外开放水平研讨暨《管理咨询师职业能力要求》团体标准线上启动会”在线上举办。
中国贸促会商业行业委员会秘书长姚歆指出，自RCEP协定生效以来，全面开放了中国“管理咨询服务业”市场，不仅为中国管理咨询服务机构带来机遇，也将参与充分的市场竞争、迎来发展挑战。
“打铁还需自身硬。”姚歆认为，管理咨询师能力作为管理咨询服务的核心竞争力，迫切需要建立人才职业能力标准体系。根据《中华人民共和国职业分类大典》（年版）的职业划分，“管理咨询专业人才”的职业编码是2-06-07-08，隶属经济和金融专业人员项下的商务专业人员。中国贸促会商业行业委员会自年参与管理咨询领域标准研制工作至今9年的时间，不断完善该领域标准类型，建立起了包含1项国际标准、2项行业标准、7项团体标准的管理咨询和培训标准体系。如今，《管理咨询师职业能力要求》团体标准的研制将完成该体系建设的“最后一公里”。
会上，北京解忧锦囊管理咨询有限公司创始人、《管理咨询师职业能力要求》团体标准起草编制组组长周赫然介绍了该标准的搭建逻辑、框架结构以及细分内容，通过其多年的实战经验，以企业对于管理咨询服务的3类主要诉求和对管理咨询师的期待为切入点和突破点，确认了管理咨询师的等级划分、判断依据，并构建管理咨询师的能力模型、要素以及能力要求等内容。他表示，该项标准的研制，将解决企业对管理咨询服务的多元诉求和实操层面亟需解决的关键问题，培养、开发、引进专业、多元且具有国际化水平的管理咨询人才。
年，国务院提出设立“中国品牌日”，旨在提升全社会、全民的品牌意识，培育宣传品牌正能量，让好品牌引导市场消费，夯实拓展国内外市场。管理咨询师的水平提升、管理咨询机构的可持续发展将助力中国企业品牌建设，为企业发展注入专业性、规范性、全面性、突破性、特色性的活力因子。
据悉，中国贸促会商业行业委员会自开展标准化工作以来，围绕“新技术、新产业、新业态、新模式”、聚焦“服务标准、管理标准、产品标准、技术标准”，逐步探索出“团体标准+国际标准”的双驱发展之道，通过国内外标准项目研制、标准体系建设增强企业软实力，推动企业高质量发展，链接国外先进理念和经验，助力企业品牌建设。
来源：中国青年报客户端