年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改浙江省人口与计划生育条例的决定》（以下简称《条例》），并于同日公布施行。
《条例》内对产假、育儿假、独生子女陪护假等方面作了新的规定——
生育一孩的产假为天，生育二孩、三孩的产假为天；
在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计15天的护理假；
独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假；
……
此《条例》一出，有关女性职场歧视、企业用工成本增加等话题引起热议。
本次东南汇邀请了北京德恒（宁波）律师事务所成长型企业法律顾问部副主任伍鹏，解读《浙江省人口与计划生育条例》，并与大家聊一聊“产假延长与你息息相关”的话题——
再婚夫妻生育子女的数量如何计算？
育儿假期间享受哪些待遇？
陪护父母假期间享受哪些待遇？
……
如果对上述话题感兴趣，或者对企业规章制度和合规管理、公司股权和结构设计等有咨询需求，欢迎本周六来咖啡店一起交流。
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#东南汇·创业分享会活动主题
产假延长与你息息相关
——《浙江省人口与计划生育条例》新法解读与应对
▼报名请点下面海报▼嘉宾：伍鹏
北京德恒（宁波）律师事务所成长型企业法律顾问部副主任
十年市场监管部门和劳动争议仲裁经历
法学学士、工商管理（人力资源管理方向）硕士，双重专业背景，擅长劳动关系和人力资源管理、企业规章制度和合规管理、公司股权和结构设计、劳动争议案件、行政处罚案件及各类民商事纠纷的处理和解决。
分享内容
1、《浙江省人口与计划生育条例》的新修改内容解读
产假延长
育儿假的规定
独生子女陪护假的规定
2、新法实施后对个人的影响
鼓励生育
保障女职工、老年人、儿童的合法权益
不利：可能造成职场歧视
3、新法实施后对企业的影响
增加企业的用人成本
增加企业人力资源管理难度
活动信息
活动时间
12月4日（周六）下午2:00-4:00
活动地点
兴宁东路号人力资源大厦1楼（号创客咖啡）
活动流程
13：30-14：00：观众签到
14：00-14：05：主持人介绍相关背景
14：05-15：00：嘉宾分享活动的主题
15：00-15：30：现场观众提问环节
15：30-16：00：自由交流时间
报名须知
请点上方海报进入“东南汇”小程序报名
END
文字：严婷婷海报：苗雪未
一审：诸辰二审：诸新民
三审：殷浩终审：刘雄飞
▲东南汇
▲先进制造，宁波挺6啊！
▲明年宁波力争新增千家高新技术企业，甬江实验室将建设8个国际一流研究中心特别声明
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