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——中国家族办公室手册
根据美国家族办公室协会（FamilyOfficeAssociation）的定义，家族办公室是——专为超级富有的家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行跨代传承和保值增值的机构。
家族办公室是家族财富管理的最高形态。通常设立一个性价比较高的单一家族办公室(SingleFO)，其可投资资产规模至少为5亿美元。家族办公室是对超高净值家族一张完整资产负债表进行全面管理和治理的机构，主要功能是负责治理及管理四大资本——金融资本、家族资本、人力资本和社会资本。
虽然海外的这种定义和分类，不一定完全适用于境内家族办公室行业的情况，但他山之石可以攻玉，还是有很多借鉴意义的。今天，我们就来介绍一些常见的家族办公室类型和不同的分类方法，大家可以看看自己属于哪一种。
单一家族办公室(SingleFO)
普遍的分类是单一家族办公室和联合家族办公室，这是非常常见的。
单一家族办公室，就是为一个家族提供服务的FO。美国证券交易委员会(SEC)将单一家族办公室定义为“由富有家族设立的法人实体，用以进行财富管理、财富规划、以及为本家族成员提供其他服务。”
根据其资产规模和外(内)包程度，可以将其分为三种类型：精简型、混合型和全能型。
精简型：主要承担家族记账、税务以及行政管理等事务，直接雇员很少，甚至仅由企业内深受家族信任的高管及员工兼职承担(例如财务工作由公司CFO及财务部、行政管理工作由董事长办公室主任统筹等)；实质的投资及咨询职能主要通过外包的形式，由外部私人银行、基金公司(VC/PE/对冲基金)、家族咨询公司等承担。
某些中国企业内部设立了投资发展部/战略投资部，往往是做主营业务之外的投资，其在事实上承担了精简型家族办公室的职能，可以将其看做FO的早期形态。
混合型：自行承担设立家族战略性职能，而将非战略性职能外包，外包职能与家族偏好及特征密切相关。混合型家族办公室聘用全职员工，承担核心的法律、税务、整体资产配置以及某些特定的资产类别投资(例如，如果家族实体公司为房地产，FO房地产相关投资将会自己完成)。在某些关键性职能的人员配置上，可能会使用具有相关专业经验且忠诚的家族成员。混合型FO管理的资产规模约为1亿~5亿美元。
某些中国家族在实体公司以外设立的控股公司、投资公司、投资基金或者其他法人主体，可以将其看做混合型家族办公室发展的早期形态。
全能型：全能型家族办公室覆盖围绕家族需求展开的大部分职能，以确保家族实现最大限度的控制、安全和隐私。全部职能都由全职雇员承担，包括投资、风险管理、法律、税务、家族治理、家族教育、传承规划、慈善管理、艺术品收藏、安保管理、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等。
出于家族目标、成本预算及人才聘用的考虑，在确保投资顶层设计的前提下，可能将部分资产类别的投资外包给其他专业机构，例如风险投资、PE投资、对冲基金、另类资产等。全能型家族办公室管理的资产规模超过10亿美元，此时，家族可投资金融资产的主要部分将通过家族办公室进行管理。
联合家族办公室(MultiFO)
联合家族办公室，是为多个家族服务的FO，主要有三类来源：
一是由SFO接纳其他家族客户转变而来，
二是私人银行为了更好地服务大客户而设立，
三是由专业人士创办。
MFO并不意味着规模一定会比SFO要大，事实上，许多SFO都是行业中的巨型公司。富有家族自己不单独设立SFO，而选择加入MFO，可以享受到两大好处：
第一，降低参与门槛。FO是一个昂贵的工具，成立一个收益能够覆盖成本的FO，其管理的资产规模不应低于5亿美元(约30亿元人民币)。这种量级的流动性资产，对于大部分资产沉淀于企业中的第一代创业家而言，仍然是一种较高的门槛。即使有足量的资本，某些家族可能还是希望能够从小做起。抛开资产规模不谈，创办SFO本身就是一项巨大而复杂的工程，需要耗费家族大量的时间和精力，而选择加入已有的MFO往往是家族尝试FO的起点。
第二，规模经济。家族选择加入已有的MFO，无疑可以通过共享服务平台、投资团队等降低运营成本；拥有多个家族客户的MFO有利于吸引更好的投资经理、家族顾问、法律专家等专业人士加盟；由于不同家族拥有在多个行业深耕的经验及更为广阔的商业网络，MFO有可能获得更多的投资机会；同时，各种内隐知识也更容易通过MFO的平台在不同的家族之间进行分享。
有一利就有一弊，在获得诸多便利的同时，选择加入MFO也意味着家族将丧失部分隐私，亦不能享受完全定制化和绝对控制权。
从FO与企业之间的关系来看，家族办公室又可以分为内置型办公室（属于家族企业内部部门）、外置型办公室（独立于家族企业，与其无关）、控股型办公室（控股家族企业及其他相关企业）。此外，还有金融机构发起设立的家族办公室，包括：银行、信托公司、证券公司设立的家族办公室等。
家族办公室的不同类型Differentarchetypes
接下来，为大家介绍一种不同的分类，这种细分来自于海外研究机构对家族办公室的调研考察而得出。在此列举分享，仅作为参考。
1）Traditionalfamilyoffices传统家族办公室
私人和家族发起设立是家族办公室最早形成的方式，如世界上第一个现代家族办公室洛克菲勒家族办公室。私人和家族设立的家族办公室可以是家族企业中的一个部门机构，也可以是一家公司、一支投资基金等。一般来说，家族是这类家办的股东，股东为单一家族。
国内私人家族办公室在逐步发展，如马云与蔡崇信在香港设立的家族办公室，其投资主体为BluePoolCapital（蓝池资本），管理着马云和蔡崇信的部分财产；美的集团创始人何享健的家族办公室是其子何剑锋创建的盈峰资本；王健林的家族办公室是其子王思聪的普思投资。
2）Administrativefamilyoffices行政家族办公室
主要是由律师事务所、会计师事务所、第三方财富管理机构等专业机构发起设立，是家办的股东，如安永的全球家族企业卓越中心（GlobalFamilyBusinessCenterofExcellence）。律师、会计师依托自身特有专业知识掌控风险，根据客户需求选择与私人银行、券商、信托公司、第三方理财机构合作，满足客户家族财富管理、财产传承的愿望。
家族办公室业务同样吸引着第三方理财机构的