如何建立你对自己优势、劣势的深度认知？盖洛普优势识别可以做到这一点。
但是，如果没有教练指导解读，就算做过盖洛普测评，也有高达90%的人看不懂报告，不了解自己到底处于哪个优势才干象限，进而无法以恰当角色融入团队，更别提激活团队能量了。
薛毅然，盖洛普全球认证优势教练，知名领导力培训专家，有着20年人力资源领域的实战经验，曾经面试过多人，深度测评或访谈过多中高层管理人员，也为多人做过职业成长辅导，并长期教练辅导一些管理者，有互联网大厂的经理、总监，也有创业公司的创始人。
她在阅人无数的基础上不断反思和总结，一路成长为人才发展领域标杆式的人物。
本期瀛和下午茶（8月17日），我们有幸邀请到惟思德(北京)管理咨询公司合伙人、人才发展专家，盖洛普全球认证优势教练薛毅然女士，与北京瀛和律师事务所管理合伙人董冬冬、高级合伙人蔡璇律师一起解读盖洛普优势识别，带领大家找到一条通过优势领导力激活团队能量的有效路径。
薛毅然
惟思德(北京)管理咨询公司合伙人
资深管理咨询顾问
人才发展专家
盖洛普全球认证优势教练
Hogan测评解析认证顾问
曾参与过大型央企、上市公司的组织变革、管理体系构建与优化、中高层管理人员的人才测评与盘点、领导力培训课程开发与教练辅导项目。
涉及客户包括：中航工业集团、中国银行、北京移动、重庆移动、中邮速递物流、湖南邮政、锡华集团、资和信集团等。
服务内容包括：组织变革与管理体系建设、组织战略地图研讨、组织绩效体系搭建与优化、后备管理干部的选拔与培养、中高层管理人员教练辅导等。
作为培训师主要讲授的课程有：组织变革与创新发展、组织绩效管理、盖洛普优势领导力、非人力资源管理者的人力资源管理、教练式领导力、卓有成效的管理者、知人善任之人才选拔与培养。
同时，薛老师还在得到APP上面有两门课程和三个讲座，分别是《怎样成为快速识人的高手》、《怎样找准你的职业路线》、《给职场新人的面试指南》、《给应聘者的反面试指南》、《职场必修课：怎样才算会工作》，有超22万人学习。曾经面试过多人，深度测评或访谈过多中高层管理人员，也为多人做过职业成长辅导，并长期教练辅导一些管理者，有互联网大厂的经理、总监，也有创业公司的创始人。