德州众信人力资源有限公司
年公开招聘劳务派遣人员简章
为进一步充实德州运河新区工作人员力量，根据工作需要，德州众信人力资源有限公司面向社会公开招聘有关工作人员，派驻到德州新旧动能转换示范区工作,有关事项公告如下：
招聘岗位计划：
德州运河经济开发区党工委管委会办公室（党群工作部）1人
德州运河经济开发区行政审批部20人
德州运河经济开发区新区服务管理办公室7人
具体内容详见（附件1）《德州众信人力资源有限公司招聘劳务派遣人员岗位设置一览表》。
招聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定、素质优良、品行端正；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，无刑事治安处罚等不良记录；
（三）品行端正，具有良好的政治、业务素质；
（四）有较强的事业心和责任感，身体健康；
（五）须按时取得相应的学历学位，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。
有以下情形之一的人员不得应聘：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5、受处分期间或者未满影响期限的；
6、现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
7、法律、法规规定的其他情形。
招聘流程及相关事项：
本次招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由德州众信人力资源有限公司（以下简称：众信人力公司）全程组织实施。
网上报名：
（一）报名时间：年1月5日9:00——1月13日18:00（以收到邮件时间为准）；
每人限报一个岗位。报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片须为近期一寸免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。
资格审查：
众信人力公司指定专人负责资格审查工作，对拟进入面试的人员进行材料现场审核，符合条件的应聘人员须在规定时间内，到规定地点提交材料进行审查。
（一）资料审查时间：年1月5日10:00——1月14日17:00（周六日除外）；
（二）资料审查地点：德州市德城区旭升街16号二楼德州众信人力资源有限公司
（三）提交材料包括：
1、身份证、学历毕业证、学位证、相关资格证、职称证书（以上证件原件、复印件各一份）；
2、一寸免冠照片1张；
3、学信网打印的学历查询证明（学籍在线验证报告）。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明；
4、《德州众信人力资源有限公司应聘人员报名登记表》（附件2）；
5、《考生诚信承诺书》（附件3）。
在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。面试开考比例一般不得低于1:3，经用人单位同意，可适当放宽开考比例。
众信人力公司根据报名条件和岗位要求确定参加面试人员，将通过短信、电话或公告等形式通知参加面试，未通过审核人员，另行通知。
面试：
1、面试采用结构化面试，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面；
2、面试时间及地点：将通过短信、电话或公告等形式通知。
面试结束后，采用百分制计算成绩（成绩保留至小数点后两位）。若面试成绩存在分数相同情况，以优先录用条件为依据，依次排名确定参加体检人员。
考察体检
按照招聘岗位计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人数确定人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检造成的岗位空缺，根据面试成绩由高到低依次递补。
（一）考察。
考察工作贯穿招聘工作全过程。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、总体表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象。
（二）体检。
对考察合格人员，统一组织考生到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检费用由考生承担。
考生在体检过程中有意隐瞒疾病或者病史影响录用的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。未经众信人力公司同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用工单位或考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知当日内提出复检申请，费用由申请人负担。复检只能进行1次，不在原体检医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知，以电话通知为准。
公示聘用：
考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，在