首先，我们来看看人力资源服务的基本业务范围：
在成都注册公司需注意的问题
(1)人力资源供需信息的收集与发布，职业技能培训信息的发布；
(2)求职登记、失业登记、职业介绍、职业指导；
(3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才及专业能力评估；
(4)人力资源推荐；
(5)人力资源互联网信息服务；
(6)举办人才交流和招聘会；
(7)人力资源和社会保障事务机构；
(八)法律法规规定的其他人力资源服务。
所以像我们常见的春季招聘会，主办方需要有人力资源服务许可证。最近也收到不少客户的查询，说现在很多平台和小程序都要求你上传这个资质，所以早点做，放心。
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，从事专业中介活动的，应当向人力资源和社会保障行政部门申请行政许可，依法取得人力资源服务许可证。而开展人力资源供需信息收集发布、就业创业指导、人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的人员。
不需要申请行政许可，但需要在经营之日起15日内向人力资源和社会保障行政部门备案。那么，办理HR服务牌照代理需要哪些资料呢？
首先需要一份申请表和从事专业中介活动的企业人力资源服务机构行政许可申请表。其次需要工商行政管理部门出具的营业执照复印件和统一的社会信用代码证明。
第三、需要机构法定代表人身份证、护照、简历。
第四，需要员工的基本信息(单位缴纳的劳动合同和社保证明)，其中有三位人力资源经理需要提供证明。
第五，需要登记物业使用证。
第六，需要工作设备、工作规范、章程等相关材料。等这些材料准备好了，就可以申请HR服务许可证了！