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劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式，将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成，按照事先约定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，那劳务外包的流程是怎么样的呢？
劳务外包的流程
（1）用工单位根据岗位缺编情况统计劳务外包需求人数。
（2）统计劳务外包和社保费、住宿费等，合计预算。
（3）网上了解劳务外包公司经营规模，确认合法资质，互相交换公司的基本情况。
（4）确定合作，签订《劳务外包合同》，明确双方权利、义务，分清法律责任。
（5）劳务外包公司实施服务，推荐人员面试，用工单位根据实际需求考虑是否任用。
（6）按合同执行其它约定事项。
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