北京青春痘治疗医院 http://m.39.net/pf/a_8736734.html解决企业年度战略规划落地
年，企业开展年度战略规划，关键点是战略落地；保障企业战略落地，核心点主要体现在：战略澄清与解码、组织重构、激励组合设计，链接“战略-组织-人才”，使企业内部有共识、有动力、有行动、有能力，助力企业把握机遇，创造经营绩效。
通过目标共识，明确公司整体发展方向；通过目标分解，形成策略路径；通过制定行动计划，使责任得到落实；通过质询与提升，进行管理复盘，确保对不断变化的内外部环境进行及时响应，实现迭代升级。
通过战略澄清与解码，
企业将战略意图具体化；通过组织重构，实现经营单元化，变“1个老板”为“群体企业家”；同时匹配相应的激励方式，为团队加动力，实现价值共创、利益共享；从而提升运营效率，保障企业战略落地。