#管理#
欲望，人皆有之。
管理咨询民工们的欲望，和其他行业的打工人们，既有相同的，又有不同的。
相同，大概是因为大家都生活在水泥森林里太久了，那些个欲望，也没什么新鲜事。不相同，主要就是管理咨询行业的自身属性带来的差异性了。
我们调研了一圈身边的管理咨询民工，总结了几类大家谈起来就眉飞色舞的事情。
第一类：事业规划类。
如果把管理咨询行业作为终身奋斗的事业，首先需要的是勇气，那种足以抵御孤寂的、外部世界诱惑的勇气。
对这一类管理咨询民工们来说，他们的事业的目标可以分为几个层次。
第一层是稳扎稳打，在现有公司把业务做到行业翘楚，不管是谈单能力还是技术水平。
第二层是自我实现，跳出现有公司的圈子，通过个人创业，规避原有公司的诸多问题，实现个人长久事业追求。
第三层是变革行业，通过自身努力，引领管理咨询行业的变革，打造全新的盈利模式，推动行业迈向新的台阶。
当然，如果管理咨询民工们还有开拓副业的想法，并且把副业也纳入到事业规划里的话，那么无非就是做投资和做实业。比如，行业里的很多大佬们通过各自的人脉关系，已经开展了各类个人投资业务；实业方面，以农场、餐饮、文娱等消费领域居多，这方面的内容我们后续用专门的篇幅来讲述。
第二类：家庭目标类。
家庭，始终是管理咨询民工们内心最核心的