经过几十年的发展，人事管理系统厂商逐渐以成熟的技术和优良的产品而闻名。尤其是近年来，人力资源服务业发展迅速，衍生出来的产品令人目不暇接。市场上有很多人事管理系统，企业该如何选择？勤杰软件根据其历史经验推荐了几家优秀的人事管理系统厂商，供有需要的企业进行进一步的选择。
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SAP
全球领先的企业应用软件解决方案提供商，在全球拥有超过1.56亿用户。在中国也有多家客户，为客户提供ERP云、人力云、分析云、云平台、数字化创新等解决方案。他们的人事管理系统比较稳定，但是对企业的要求比较高，对企业的流程要求非常标准，比较适合大型企业。
勤杰
国内领先的数字化人力资源管理解决方案提供商，专注于大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设。为企业提供涵盖人事、薪酬绩效、集团管控、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化解决方案。勤杰软件的创始团队基本都是人力资源管理领域的资深专家，所以系统业务逻辑的设计上会更符合实际应用。
汇通科技
国内第一批人事管理系统厂商，90年代后期开始在SAP和Oracle的基础上开发适合国内企业的人事管理系统，产品功能考虑得非常周到，在业界有一定的知名度和良好的口碑。
肯耐珂萨
拥有十余年企业管理咨询服务经验，专注员工生命周期管理，可与其他应用无缝对接，软件更新速度快，适合企业发展不同阶段的需求。可根据企业需求进行二次开发，售后服务比较完善。
2号人事部
通过租用即用的SaaS模式，解决企业员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、风险管理、人员盘点、薪酬管理等10大工作难点，是全球企业用户使用人数较多的人力资源SaaS软件。
以上就是今天人事管理系统推荐的所有内容内容了。希望对各企业人事管理系统的选型可以提供一些帮助。如果您想了解更多关于人事管理系统的信息，请联系勤杰软件。